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10.14182/j.cnki.j.anu.2017.04.012

解放初国有企业工资影响因素的实证分析——基于天航档案中天津与上海数据的比较研究

引用
利用天航局档案中1956年疏浚公司天津队和上海队共计1651名船员个人信息、工资及其改革的详细记录,考察建国初期国企员工工资结构的影响因素与变化历程,并对天津和上海地区的工资情况进行比较研究.结果表明:在建国初期的工资调整过程中,国企员工的工资差距扩大了,这一次工资调整是"反平均主义"的;更高的文化程度、更长的工龄对工资有正面影响,是否参加过反动党派、是否是共产党员等政治因素对工资也有较大的影响;由于普遍采取分地区定级工资,地区因素作为重要变量,影响了员工工资的平均水平.

国企、工资、比较分析、天津、上海

45

F129(中国经济)

国家社科基金重大项目10&zD078

2017-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共12页

481-492

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1001-2435

34-1041/C

45

2017,45(4)

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