完善事业单位用人机制的思考

摘要：

长期以来,事业单位成为经济体制和政治体制改革中富余人员理想的去处和"避风港".事业单位的人事改革不能再走经济体制和政治体制改革的老路,而应该以改革事业单位的领导管理体制为突破口,坚持内部消化为主、外部分流为辅的原则,深化用人机制改革,完善单位内部补偿制度,妥善安置富余人员.

关键词：事业单位、用人机制、富余人员

所属期刊栏目：34

分类号：C962(人才学)

资助基金：安徽省教育厅人文社会科学基金2005SK063

在线出版日期：2006-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：239-242