10.3969/j.issn.1001-5019.2008.05.028
企业业绩评价方法改进的探讨
企业绩效评价在促进企业改善经营管理、提高经济效益方面具有不可替代的作用.以利润为中心的传统绩效评价指标不能真实地反映公司经营业绩,经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)虽然较传统的绩效评价方法有了很大改进,但仍然存在一些不足.将EVA和BSC结合,形成EVA计分卡,运用层次分析法和专家评分法量化指标权重,能较好地评价企业业绩.
业绩评价体系、经济增加值、平衡计分卡、EVA计分卡
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F270(企业经济)
2008-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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