论中国传统文化与人力资源管理的关系

摘要：

从管理学方面看,人力资源的管理不仅是一门管理学科,也是一种管理文化.人力资源管理是西方的一种现代化管理方式,因此在进行管理实践的过程中充斥着西方的文化和特征,即便如此,人力资源管理与中国的传统文化之间息息相关.尤其随着社会的不断发展,对人力资源的管理也提出了全新的要求和标准.基于此,本文主要分析中国的传统文化与人力资源管理之间的关系,希望能为企业的现代化人力资源管理提供参考及借鉴.

关键词：传统文化、人力资源、管理

分类号：D61;G122;G641

在线出版日期：2023-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：105-107