事业单位落实柔性人力资源管理的实践研究

摘要：

近年来,随着经济社会的不断发展,事业单位人力资源管理工作也逐步凸显出其重要性,并且在实际工作过程中通过现代化转型来提升管理效率.与此同时,柔性管理理念在事业单位人力资源管理中有着深度融合.在柔性管理理念下,有助于提升事业单位人力资源管理的合理性,让职工能够更好地发挥自己的职责潜能,为事业单位发展进步奠定基础.

关键词：事业单位、柔性管理、人力资源、职责

分类号：F272;C939;G472.3

在线出版日期：2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36