新时期事业单位人才队伍建设优化思考

摘要：

在新的时期里,事业单位期望能够实现良好的发展,以及更好地服务于社会,一定要重视人才梯队建设,不断优化和调整事业单位的人才结构.在日常管理工作当中,要深层次地挖掘人才、吸引人才,通过一系列的培养策略以及优化人才工作,有效构建更加良好的事业单位用人氛围,这样才能够为事业单位开展各项业务工作奠定下良好的人才基础.鉴于这种情况,本文论述了事业单位人才队伍建设的重要性,以及事业单位人才队伍建设的原则,最后探讨了新时期事业单位人才队伍建设优化策略.希望本文的论述能够为新时期我国事业单位平稳、良好发展,提供一些帮助和借鉴.

关键词：事业单位、人才结构、构建、策略

分类号：TJ3;G647.21;F272.92

在线出版日期：2023-02-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21