医院人力资源管理中绩效考核的定位及应用研究

摘要：

为提高医院人力资源管理质量,本文对绩效考核在医院人力资源管理中的运用方法进行了研究.文章首先分析了医院绩效考核存在的问题,其次,强调了提高考核质量的重要性.最后,重点从考核目标、考核内容、考核方法、考核制度四方面出发,针对绩效考核的运用方法问题,提出了相应的建议.

关键词：绩效考核、医院管理、人力资源管理

在线出版日期：2021-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：281-282