10.12273/j.1005-9644.2020.25.104
事业单位薪酬制度中绩效工资管理问题研究
在事业单位薪酬制度中,通过实施绩效工资管理,发挥绩效工资的激励作用与约束作用,可以有效地解决传统工资分配大锅饭体制问题,充分调动事业单位工作人员积极性,提高公益事业服务水平,促进事业单位长远良性发展.
事业单位、薪酬制度、绩效工资管理
2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12273/j.1005-9644.2020.25.104
事业单位、薪酬制度、绩效工资管理
2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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