10.12273/j.1005-9644.2020.25.014
人力资源管理与经济可持续发展
在现代企业的生产经营和发展过程中,企业之间的竞争已经从生产能力和生产规模的竞争转变为人力资源的竞争.企业的生存和发展面临着多种制约因素,企业之间的竞争十分激烈.为了保证企业在市场上可以赢得到更多的市场份额,必须加强人力方面的资源管理,建立完善的管理的体系.
人力资源管理、经济可持续发展、策略
2021-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.12273/j.1005-9644.2020.25.014
人力资源管理、经济可持续发展、策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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