绩效激励推动公立医院人力资源全面升级

摘要：

建立科学、合理的绩效激励体系是公立医院面临的紧迫任务.通过构建有效的绩效考核机制、完善人才晋升通道、强化培训与发展等多项措施,可以确保绩效激励在医院人力资源管理中发挥最大效用.

在线出版日期：2024-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：126-128