10.12319/j.issn.2096-1200.2023.25.38
浅谈人才工作是企业改革和高质量发展的重要保障
当前社会不断发展,企业内部需要进行有效改革,而企业改革的质量与成效取决于内部的人才质量.可以说,人才工作是企业高质量发展的基本保障,人才是社会发展的重要资源,企业应该牢牢树立人才引领的长远发展战略,通过人才驱动、人才引领,增强企业的竞争实力,为企业创造活力,才能实现高质量跨越发展.本文针对企业改革与高质量发展中人才的培养情况进行讨论,并针对如何有效发挥人才作用提出建议.
企业改革、人才工作、高质量、发展
2023-11-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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