事业单位劳务派遣的利与弊

摘要：

在各行业飞速发展的背景下,事业单位出现了多种类的用工形式,劳务派遣作为一种比较典型和常见的用工形式,对事业单位的日常运转和工作效率的提高大有益处.尽管劳务派遣的用工形式能帮助事业单位解决一部分问题,但仍存在一系列难以掌控的复杂情况,如何加强对于劳务派遣员工的管理,是当前必须重视的问题.本文通过具体分析劳务派遣的概念,全面分析事业单位对劳务派遣的管理现状及存在的问题,有针对性地提出加强劳务派遣的优化建议.

关键词：事业单位、劳务派遣、利弊

在线出版日期：2023-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：150-151,160