探究企业薪酬管理标准化与流程设计
随着市场经济改革的逐渐深入,企业发展面临着更大的挑战.企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位,就要加强各方面的管理,人力资源管理是重要的组成部分.人力资源管理内容广泛,其中薪酬管理对调动员工工作的积极性具有重要作用.企业管理人员要重视薪酬管理,逐步实现薪酬管理的标准化,加强薪酬管理的流程设计,从整体上提升人力资源管理的质量.本文主要分析了企业薪酬管理存在的问题,探讨了企业薪酬管理标准化与流程设计策略,希望对相关人员有一定的借鉴意义.
薪酬、标准化、流程
2023-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
138-140