高职名师工作站的协同创新运行机制与实践
本研究以高职院校名师工作站的建设与发展为研究对象,以协同创新视角和自组织理论为理论基础,旨在探讨名师工作站的协同创新运行机制,并进行实践研究,通过文献研究、比较研究、调查研究和行动研究等方法,深入分析名师工作站的组织架构和管理制度,构建具有普适性指导价值的运行机制,进一步推动名师工作站的可持续发展.研究结果对于高职院校名师工作站的运行具有重要指导意义.
高职院校、名师工作站、协同创新、自组织机理、动力机制
^A湖南省哲学社会科学基金^BXSP21YBC386^D1
2023-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
50-52