国有企业人力资源工作有关社保管理探讨

摘要：

随着经济社会环境的变迁和市场经济的蓬勃发展,人们的维权意识也日益增强,在政府管理工作过程中也更加关注国有企业社会保险问题,逐步建立和规范国有企业社会保险体系制度,明确提出了迫切要求.新时期下,社保管理工作非常重要,直接关系到员工利益和企业凝聚力,是为企业吸纳和留住更多核心人才有效的管理手段,对企业的可持续发展产生重要影响.

关键词：国有企业、人力资源、社会保险、措施

在线出版日期：2023-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：140-142