绩效考核在事业单位中的实践分析
为解决当前新形势下绩效考核在事业单位中的问题,要重视绩效考核管理模块是人力资源管理中非常重要的一环,因此事业单位应意识到绩效考核的重要性,积极施行绩效考核工作,但当前绩效考核效果差强人意,没有达到实行绩效考核的预期效果,为此以绩效考核在事业单位中的应用为例,提出相关解决措施,以期为相关人员提供参考.
事业单位、考核指标、绩效管理
D630.3(国家行政管理)
2023-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
13-15
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事业单位、考核指标、绩效管理
D630.3(国家行政管理)
2023-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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