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新医改形势下公立医院人力资源该这么管

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公立医院内部系统较为庞大和复杂,在实际运行之中会出现相应问题,影响人力资源管理工作.为了使公立医院可以获得可持续发展与运作,需要科学分析内部人力资源管理工作的手段,进一步加强医院内部整体服务质量与水准,真正达到改善民生的基本效用.

2023-08-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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2023,(8)

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