10.3969/j.issn.1007-614x.2023.07.055
北京市社区卫生服务中心绩效管理现状及影响因素研究
目的:了解社区卫生服务中心绩效管理现状及其影响因素,完善内部考核体系.方法:2019年4—6月,以北京市某区社区卫生服务中心为研究对象,对18所中心进行普查,了解绩效管理现状;采用分层抽样方法,对4所中心490名医务人员进行调查,分析绩效管理影响因素.结果:部分中心未设置科室和个人目标;考核指标缺乏科学性,权重设置欠合理;34.3%的研究对象不了解考核结果;不同学历、职称和岗位人员在激励性评价上存在一定的线性趋势;考核改进评价中认为一般40.9%,认为无改进16.4%;对绩效管理持一般满意44.6%,不同
社区卫生服务中心、绩效管理、影响因素
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^A首都卫生发展科研专项项目^B2018-3P-7082;北京市通州区卫生发展科研专项TFZXPT-20180201^D1
2023-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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