事业单位人力资源管理激励机制构建
事业单位中,人力资源管理是重要内容,而在人力资源管理中运用激励机制,可以激发员工的工作积极性,确保其尽职尽责,防止工作懈怠等情况.因此,激励机制对事业单位尤为重要,是影响其可持续发展的关键.本文将对人力资源管理中激励机制的作用与运用进行论述,希望为相关人员提供有价值的信息.
事业单位、人力资源、激励机制
2023-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
126-127
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事业单位、人力资源、激励机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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