基层行政事业单位人事管理制度提升路径刍议
随着社会的不断进步,我国经济发展水平得到了很大的提升,经济发展已经从高速度转变为高质量.社会各界开始重视进行经济发展改革、创新,以顺应经济高质量发展要求和趋势.基层行政事业单位是我国重要的组织,对社会经济发展具有很大作用,会影响社会经济发展.在基层行政事业单位当中,人事管理是关键所在,如何选人、用人是主要环节和重要影响因素,会对基层行政事业单位的建设和创新产生直接作用,因此,需要重视选人和用人工作,为基层行政事业单位的发展提供保障和支持,促进社会经济发展.基于此,本文研究和分析基层行政事业单位人事管理制度的提升路径,具体从分析事业单位选人用人工作的相关理论方面入手,对事业单位选人用人工作中存在的主要问题进行研究,进而提出加强事业单位选人用人工作的主要对策,以供参考.
基层行政事业单位、人事管理、提供路径
2023-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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