以问题为导向的管理模式对体检中心护理质量的影响分析
目的：探究在体检中心实施以问题为导向的管理模式对其护理质量的影响，并对其进行分析与探讨。方法：选取2020年7月－2022年10月于兰陵县人民医院体检的体检人员176例作为研究对象，将176例体检人员随机分为对照组（n=88）和观察组（n=88）。对照组的88例体检人员实施传统管理模式，观察组实施以问题为导向的管理模式。对比两组体检人员的体检时间、护理质量评分以及满意度。结果：观察组88例体检人员的体检时间短于对照组88例体检人员（P<0．05）；观察组88例体检人员的护理质量评分以及满意度均高于对照组8
体检中心、以问题为导向的管理模式、护理质量
33
2023-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
172-174
