文化建设与人力资源管理在医院运营中的作用与意义

摘要：

医院文化能够有效地促进医院发展,是医院发展过程中的重要软实力,其对于提升医院管理水平和医务人员的工作效率具有重大意义.本文旨在探讨建设医院文化的作用,分析医院文化建设与医院人力资源管理两者之间的关系,并基于医院文化有针对性地提出人力资源管理实践策略,以期通过本文的研究改善医院人力资源工作人员的思维方式,为加强医院人力资源管理提供参考意见,进一步推动医院的管理与发展.

关键词：医院文化、人力资源、人才管理、绩效评估

在线出版日期：2023-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：116-118