关于全面深化改革背景下国有企业信访维稳工作

摘要：

信访维稳是国有企业"以人为本"理论的具体体现,也是联系群众的桥梁,在国企与社会发展中意义重大,是满足企业发展需要,顺应全面深化改革脚步发展进程的必然选择.基于此,本文将以全面深化改革为背景,围绕国有企业信访维稳展开研究,分别阐述了信访维稳工作的定义、重要性及工作难点,最后从全面深化改革背景出发,提出关于做好国有企业信访维稳工作的有效路径,旨在发挥信访维稳工作价值,满足全面深化改革发展需要,以供参考.

关键词：国有企业、信访维稳、重要性、难点、策略

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2023-04-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-9