CIPP评价模式与高职劳动教育课程评价的适切性
随着时代的发展,劳动教育实践育人的重要性日益凸显。由于劳动教育课程目前正处在建设期,体系尚不完善,因此劳动教育课程实施过程会面临很多困境。其中,课程评价就是一个需要突破的重大难题。文章通过引入美国学者斯塔弗尔比姆提出的 CIPP评价模式,总结其内涵,分析其与高职院校劳动教育课程评价的适切性,通过“背景—输入—过程—成果”四维要素,建立高职院校劳动教育课程评价的理论框架。
CIPP 评价模式、劳动教育、课程评价、适切性
^A吉林省教育科学"十四五"规划 2022 年度课题^B(GH22462)^D1
2023-04-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
32-34