事业单位人事档案管理规范化水平提升的途径探讨
作为人才选拔和管理的关键性依据,人事档案在单位内部发挥关键作用.人事档案工作是事业单位工作中的一项关键工作.人事档案包括事业单位每一名干部职工的基本资料,可以反映单位内部工作人员的实际状况,为干部职工考核、培训、岗位调动提供参考.规范人事档案管理工作,有利于事业单位人员更好地进行工作,确保事业单位实现健康、稳定的发展.要做到这一点,必须提高事业单位工作人员的思想认识,完善人事档案的管理体制,做好档案资料的收集、整理工作;同时还要重视档案信息化建设,促进事业单位人事档案管理工作取得较为突出的管理效益和成绩.为此,现立足于当前事业单位人事档案管理工作现状,提出事业单位人事档案管理规范化水平提升措施,为相关人士提供参考.
事业单位、人事档案、管理规范化、提升途径
G271(档案学、档案事业)
2023-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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