企业人力资源管理中的常见法律风险防范对策

摘要：

人力资源管理是工程企业管理中十分重要的部分,对企业良性发展有关键作用.但是,工程企业在开展人力资源管理的过程中,由于各种因素产生诸多的法律风险,若出现法律风险,就会影响到企业的经济效益以及社会形象.基于此,对工程企业人力资源管理中的常见法律风险进行了探究,并针对各种风险提出了相应的防范对策,以期能够帮助工程企业规避人力资源管理中的法律风险.

关键词：工程企业、人力资源管理、法律风险、防范对策

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：31-33