教师人事档案管理策略
社会的不断发展和进步,有效促进了教师人事档案管理的发展和改变,就目前而言,教师人事档案已由对纸质档案管理转化成了对纸质和数字化档案的共同管理,因此无论是对管理能力还是管理人员都提出了更高的要求和标准.对于教师人事档案管理而言,其属于国家干部人事档案管理的重要构成,因此教师人事档案管理无论是对教师自身发展,还是对干部人事任用都有着极大作用.所以,加强对教师人事档案的管理是极为有必要的.就目前而言,教师人事档案管理存在着一些短板,这影响了教师人事档案管理的质量和效果,急需对这些短板进行补齐,所以就需要加强对教师人事档案管理工作不断完善和强化,从而有效补齐这些短板,以此来促进教师人事档案管理的稳定发展.
教师人事、档案管理、管理策略
G271(档案学、档案事业)
2023-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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