10.12293/j.issn. 1671-2226.2023.06.057
基于事业单位改革谈事业单位人事管理制度创新
伴随着时代的发展,我国事业单位当前的人事管理制度已经难以适应社会的需求,对事业单位人事管理制度进行改革和创新已经势在必行。人事管理作为事业单位管理工作的重要组成部分,对事业单位的工作效率、人力安排、人才储备等多个方面都具有重要影响。但由于人事改革中自主权的问题以及传统观念等影响,导致当前的人事管理制度出现部分混乱。文章通过对当前事业单位改革、人事管理制度创新的必要性以及创新的策略进行分析,以期能够为我国事业单位的人事管理制度创新提出一些参考建议。
事业单位改革、人事管理、制度创新
D630.3 (国家行政管理)
2023-02-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
169-171