高级经济师人力资源管理发展的现状及对策

摘要：

在新时期，高级经济师是一种全新的职业。高级经济师这个岗位的主要作用是通过知识带动事业单位获得更大的经济效益。事业单位为了快速发展，必须重视对高级经济师进行科学有效的管理，充分认识到其对事业单位的重要性，并将更多的精力投入到培养顶尖人才中去，科学合理地分配优秀人才，激发员工的积极性，这样才能为事业单位谋求更稳定的发展。在具体研究过程中，本文从四个方面分析了当前高级经济师人力资源管理存在的问题，并提出相应对策。。

关键词：高级经济师、事业单位战略略

分类号：F272.92 (企业经济)

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：232-234