社会企业有效促进视障人群就业的对策研究
就业是民生之本,也是公民实现个人价值和社会价值的重要途径.视障群体作为我国残疾人群体中不可忽视的一部分,其就业形势却十分严峻.为了改善视障人群就业现状,助力视障人群多元化就业,本文将以社会企业为载体,以天津市为例,浅析视障群体就业困难的原因,并借鉴引入DID模式,为天津市盲人探寻可持续发展的多样化就业未来.
社会企业、视障人群、就业、DID模式
^A本文系2021年天津市级大学生创新创业训练计划项目^B名称新视界——国内领先的对焦视障人群再就业的公益体系建设,202110057142^D1
2023-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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