大数据背景下事业单位档案管理的创新思路
全面深化改革的深入推行促使事业单位人力资源及其档案管理制度建设的复杂程度进一步加剧,需要予以重视.特别是在大数据背景下,必须要对人力资源档案管理工作进行优化和创新.对于人力资源档案而言,其中主要记录与个人相关的职业情况,比如入职背景、岗位设定以及工作概况等,是事业单位进行人事安排以及岗位调动的主要参考信息.因此,大数据时代下对事业单位人力资源档案管理开展创新具有极高的现实价值.
大数据、事业单位、档案管理、创新
2023-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
385-387
