新时期高校辅导员职业倦怠现象及对策研究

摘要：

新时期高校辅导员职业倦怠已经成为影响辅导员工作的重要因素,不利于学生管理工作的展开.为了能够解决职业倦怠现象对辅导员所造成的不良影响,高校应当根据具体情况采取有效对策,最大程度避免职业倦怠现象的产生,促使辅导员都能够更好的投入到工作中.本文针对新时期高校辅导员职业倦怠进行研究,首先探讨新时期高校辅导员出现职业倦怠的现象,然后分析高校辅导员出现职业倦怠的原因,最后提出新时期解决高校辅导员职业倦怠现象的对策,希望通过文章探讨能够为其他高校提供一定参考.

关键词：辅导员、职业倦怠、解决对策

在线出版日期：2023-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93