当前时代背景下人才就业困境与对策研究——以南充市为例
自 2020 年重大公共卫生事件发生以来，国内外经济环境产生了巨大的变化。两年来，国际贸易市场、国内消费市场、劳动力供给与需求市场都受到了此次事件不同程度的持续影响。在此背景下，返乡就业逐渐成为更多外出务工人员的选择。但在广大中西部地区，大部分地级市缺乏对人才的吸引力，这其中既包括地区产业结构不合理、缺乏中大型规模企业、地方政府招商引资力度不足的区域经济因素，也存在就业市场供给不断增加、就业供给与需求不匹配、劳动者专业技能水平不足、就业政策落实力度有待加强等其他因素。
经济发展、人力资源、就业困境
^A此论文为南充市社会科学研究"十四五"规划 2022 年度项目成果,项目^B（NC22C227）^D1
2024-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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