10.12244/j.issn.1674-9766.2022.08.024
激励措施在医院人力资源管理中的运用分析
在医院人力资源管理工作中,制定相应的激励措施对促进医院进一步发展具有重要的现实意义。本文基于激励措施的内涵和实施原则,分析了推进医院人力资源管理工作的意义,就医院人力资源管理工作现状,提出了激励措施在医院人力资源管理应用的具体措施。
问题、激励措施、医院、人力资源
2023-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.12244/j.issn.1674-9766.2022.08.024
问题、激励措施、医院、人力资源
2023-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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