国企高技能人才队伍建设策略分析

摘要：

随着我国市场经济的不断发展,国企不仅获得了更多的发展机遇,也同样面临着更为激烈的市场竞争和严峻的挑战.作为我国经济发展的重要动力之一,国企发展水平的提高需要更多优秀的高技能人才作为支撑,这样才能够为国企的创新和进步奠定良好的基础.因此,国企需要进一步加强对高技能人才队伍的建设力度,有效地拓展高技能人才的招聘渠道,并加强对内部高技能人才的培养和训练,实现有效的人才分配和利用,这样才能够为国企的健康长远发展提供更多的支持.本文对国企高技能人才缺乏的主要原因进行了分析,对高技能人才队伍建设中存在问题展开了讨论,并提出了有效的解决策略,以供参考.

关键词：国企、高技能人才、队伍建设

在线出版日期：2023-02-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39