"互联网+"时代国企工会工作创新路径探究

摘要：

工会是国有企业内部的重要管理部门,是企业党政联系员工的桥梁和纽带,同时也是宣扬党的方针政策的阵地,是提高全员的思想认知、构建和谐美好家园的堡垒.但是部分工会组织目前在展开工作时所运用的方式方法比较传统保守、固化单一,导致部分基层员工的参与感、认同感不强,积极性、创新性不高,工会工作也就难以深入到基层,浸润到人心,更不会落地落实贯彻,入脑入心执行.其价值的体现、作用的发挥自然就受到一定的限制和影响.而在互联网时代下,网络技术和平台的多样化给国企工会的工作开展创造了极大的便利,也为工会工作的创新奠定了技术支撑.对此,本文将结合"互联网+"的时代特点,去分析探究国企工会工作创新路径,希望能够为现实中的工会作用体现提供理论借鉴与参考.

关键词：互联网+、国企、工会工作、创新路径

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：28-30