公立医院编外护士工作满意度提升策略研究

摘要：

本文对国内外护士工作满意度的研究现状、研究结果进行了梳理,结果发现国内外护士的工作满意度普遍不高,随着近些年国内公立医院的人事改革,编外护士已经成为公立医院不可或缺的护理人员,提高编外护士的满意度至关重要,本文提出从改善薪酬管理体制、优化工作环境、加强人文关怀、提供自我提升机会、提高社会地位五个方面提高编外护士的工作满意度.

关键词：公立医院、编外护士、工作满意度、策略

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：^A江苏省社会科学基金^B2020SJA1940^D1

在线出版日期：2023-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54