医院人才招聘工作的存在问题及要素重塑

摘要：

人才是医院可持续发展的重要因素,尤其是人民健康需求日益增长的新形势下,医院人力资源更为短缺.如何通过高效的招聘方式解决此问题,招录符合岗位要求的高素质人才,是广大医院必须勇敢直面的问题.文章从医院人才招聘的意义入手,结合自身工作经验,分析人才招聘要素的存在问题,就完善招聘工作要素展开探讨,借此为医院人才招聘工作提供可参考的思路.

关键词：医院、人才招聘、问题、要素重塑

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2022-12-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：34-36