10.12248/j.issn.1007-676X.2022.032.010
经济开发区人力资源管理存在的问题及应对方案
现如今,我国市场经济发展速度急速加快,社会经济的繁荣程度也超乎想象.随着市场的不断扩张,在经济开发区,对于人力资源的管理也成为重点讨论的话题.作为城市发展的驱动,经济开发区的进步和创新,是当前就业服务的重点区域,也是发展新问题突发的重点关注区域.因此,相关管理人员为了保障经济开发区经济业务的顺利开展,必须要充分了解和分析区域内部人力资源需求的特点,使得人力资源的管理得到充分配置,这对于经济开发区的业务挑战和效率提升有非常重要的作用.本文主要从当前经济开发区人力资源管理所存在的问题出发,针对性地提出人力资源管理策略,以适应宏观经济发展和繁荣的进一步要求.
经济开发区、人力资源管理、问题、方案
F272(企业经济)
2022-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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