经济开发区人力资源管理存在的问题及应对方案
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

10.12248/j.issn.1007-676X.2022.032.010

经济开发区人力资源管理存在的问题及应对方案

引用
现如今,我国市场经济发展速度急速加快,社会经济的繁荣程度也超乎想象.随着市场的不断扩张,在经济开发区,对于人力资源的管理也成为重点讨论的话题.作为城市发展的驱动,经济开发区的进步和创新,是当前就业服务的重点区域,也是发展新问题突发的重点关注区域.因此,相关管理人员为了保障经济开发区经济业务的顺利开展,必须要充分了解和分析区域内部人力资源需求的特点,使得人力资源的管理得到充分配置,这对于经济开发区的业务挑战和效率提升有非常重要的作用.本文主要从当前经济开发区人力资源管理所存在的问题出发,针对性地提出人力资源管理策略,以适应宏观经济发展和繁荣的进一步要求.

经济开发区、人力资源管理、问题、方案

F272(企业经济)

2022-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

28-30

相关文献
评论
相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn