高校人事管理信息化建设的思考
随着移动互联网普及与数字化技术、信息化技术的日益发展,在为高等院校教学改革工作带来的发展前景与巨大发展空间的同时,也对高等院校人事管理工作提出更高要求.在此形势下,高等院校应当积极创新人事管理工作理念,在人事管理工作当中引入信息化技术,加大信息化建设力度,以此确保信息化技术在高等院校人事管理环节发挥应有的作用与优势.在为高等院校人事管理工作顺利开展提供助力的同时,也为高校教育事业发展奠定坚实稳固的基础.基于此,本文深度分析高等院校人事管理工作信息化建设的实践策略,供广大教育界同仁参考.
高等院校、人事管理工作、信息化建设
G647(高等教育)
2022-12-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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