10.12248/j.issn.1007-676X.2022.029.051
企业子公司负责人经营业绩考核方法
在企业经营活动中,业绩考核是主要的工作内容之一,关系到人力资源效益的充分发挥以及企业的科学管理.尤其对于规模较大的企业而言,其设置有部分子公司,如何做好子公司负责人的经营业绩考核,推动经营业绩责任制得以有效落实,实现子公司的增值保值,成为企业经营管理中的一项重要内容.基于此,本文结合实际案例认真分析企业子公司负责人经营业绩考核现状,从考核指标设置、考核方法选择等方面深入分析具体、科学的业绩考核策略.
企业管理、子公司、负责人、经营业绩、考核
F275(企业经济)
2022-11-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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