10.12244/j.issn.1674-9766.2022.04.023
浅析校企深度融合背景下高职院校实践育人体系的对策
为了促进校企深度融合,协同育人,高职院校要结合自身院校各专业特色,积极关注相关行业、企业发展现状以及对人才的需求,主动联系企业,携手合作企业共同发挥实践育人的主体作用,通过建立校企双主体动态管理机制和有效评价机制,提升高职教师综合素质和专业能力,助力企业的可持续发展,培养高素质的专业技能人才。
校企融合、实践育人、动态管理、评价机制
^A2021年度贵州省教育厅高校人文社会科学研究课题项目^B(2021ZC110)^D1
2022-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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