关于创新事业单位人力资源管理的探讨

摘要：

事业单位在进行人力资源管理时不应只关注聘用员工、调配员工，还应进一步探究有效地配置人力资源，进而有效地体现人力资源的优势作用，促进其稳定与健康发展。然而，当前不少事业单位未曾切实明确人力资源管理创新的价值或意义，缺少有效的人力资源管理创新措施，导致其不能更好地发展。为此，文章主要分析了事业单位人力资源管理存在的问题、新时期对事业单位人力资源管理的要求，以及创新事业单位人力资源管理的有效措施。

关键词：事业单位、人力资源、创新、管理

在线出版日期：2022-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：80-83