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10.12230/j.issn.2095-6657.2022.29.060

新经济背景下人力资源经济管理的思考

引用
在当前的新经济背景下,企业如何吸引人才、留住人才、使用人才、培养人才是必须思考的一个重要战略问题.本文首先将围绕快速增长的社会经济、持续增加的就业人数、信息技术变革等方面,对人力资源经济管理的新经济背景进行详细介绍;然后从人才需求方向介绍当前情况下企业与社会对人才的要求,进一步引出企业在人力资源管理中出现的问题与企业在人力资源管理中所要遵循的准则;最后通过对构建完善管理体系、大力开展文化建设等方法的介绍,为新经济背景下人力资源经济管理提出了总体建议.

新经济背景、企业、人力资源管理

F27(企业经济)

2022-10-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

194-196

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