企业数字化人力资源管理研究

摘要：

人力资源管理是企业持续经营发展的关键一环,企业的数字化融入人力资源管理中,将为企业带来新突破和前所未有的新机遇,同时会带来不小的挑战.为适应新时代下企业数字化转型改革,人力资源管理需要不断创新,适应新发展,凭借数字化思维、系统化理念等,不断提高管理质效,尝试研究人力资源管理的数字化管理.本文将数字化理念纳入企业发展规划,搭建企业数字化人力资源管理系统,推动智能化管理新模式,强化大数据基础支撑运用,建设数字化人才管理体系,为企业的长期发展奠定坚实的组织与人才基础.

关键词：数字化管理、人力资源管理、智能化管理模式

分类号：F272.92;F426.1(企业经济)

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80