企业人力资源管理问题分析与改进措施探讨

摘要：

在科技迅猛发展和素质教育稳步推行的新时代,社会人力资源结构发生了变化,人力资源管理者需要明确当前新形势下的经济环境对相关工作的影响,细致分析各类工作问题成因,积极探索高质量的问题解决办法,科学解决管理理念滞后、资源配置不均、培训制度缺乏、职业规划落后等问题.本文拟介绍企业人力资源管理意义,分析企业人力资源管理问题与改进措施,从而提供参考,助力企业不断成长进步.

关键词：企业人力资源管理、管理问题、改进措施

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2022-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：25-27