乡村振兴中的返乡人才供给困境及其应对
在乡村振兴战略背景下中,人才是发展关键。
各乡镇地区中,人才不足、人才分配不均衡、人才发
展市场不完善、人才管理不到位等问题仍存在。基于
此,为达成乡村振兴目标,我国已颁布了多个政策,
解决乡村振兴中人才引进难、人才留不住、人才做不
好的问题。相关工作人员必须积极学习当下关于乡村
振兴的相关政策,并与返乡人才保持沟通,实地考察
了解返乡人才就业、创业等问题,切合实际地提出各
种解决问题的办法,不断改善环境,通过开展职业培
训等多个方法,提供技能晋升机会,实现返乡人员干
得好、留得下、引进来的目标。
乡村振兴、返乡人才、供给困难、应对策略
2022-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
12-14