10.12319/j.issn.2096-1200.2022.03.04
干部人事档案数字化建设现状及对策研究
干部人事档案记载着干部个人经历与社会实践的重要信息,是进行选拔与奖惩功过的关键性依据.随着互联网技术的不断发展,干部人事档案管理的工作质量和工作效率有了很大幅度的提升.但是随着企事业单位不断地转型升级,干部人事档案管理方面存在的问题开始显现.比如,存在档案管理内容缺失,档案管理环境差等问题.本文对这些问题产生的原因进行探究,并对已有问题提出了对应的解决办法,以便给大家一些借鉴和参考.
干部人事档案、数字化、管理
2022-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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