试论新经济下如何做好社保和人力资源管理

摘要：

社会保险制度是企业员工的一项福利，它可以激励员工更加努力地工作，使社会保障价值得到真正实现。管理者应健全社保制度，使员工得到更好的福利，提升他们的生活水平和幸福感指数，从而充分发挥人才的力量，让企业在竞争中脱颖而出，占有一席之地。

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在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：157-159