卓越绩效模式在企业管理中的具体应用——以贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司为例

摘要：

一、引言 卓越绩效模式是指企业通过为顾客、员工和其他相关方不断创造价值，提高组织整体绩效和能力，促进组织持续发展的一种综合组织绩效管理方法。卓越绩效模式的引入，对企业实现其战略目标，提升综合竞争力均能起到积极作用。

所属期刊栏目：19

在线出版日期：2022-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99